本篇作者：灵魂语言学创始人——

喀策惹·策惹渥楁(KeceleCeleveke)先生

KECELE喀策惹（全球）台湾中心

?《财富与初心》系列课程Day3/3（1/4场）

这是台湾中心延续今年上半年《财富与初心》，在台湾高雄举办的第二梯次课程（8月18-20日)。

（今天，我做个"小总结"，内容特别长，故分成上、下二集，让大家有好的阅读力啰～～）

小总结?上集

第一场次的最后一天了（8月20日）！

今天一上课，大家还在消化前两天上课的内容－－重新认识自己的伴侣、归建在家庭中的角色、做好企业的唯一经营技术母源就是来自于家庭、生活习惯每一环节的定位都在铺垫经营自己专业（事业or兴趣）发展的组织结构......

在这一次的课程里，我们有三个小主题，各为：①我是谁？②我来自那里？③我与我的伴侣！

处理问题的态度就是：一定要有边际效益、A问题就等于R问题也等于H问题（就是我们称的"全息结构－4D立体结构"）、课程带领人要在课程进行中实效呈现身教、处理问题的核心焦点在生活中。

"我是谁"这个议题，乍听起来，会直观的认为，内容会偏重于形而上。不！恰恰相反呢。

在团队管理中，这个"我是谁"，是要让伙伴们开始认知自己，也就是"自己的价值感和信心"。但是身为团队带领人可千万不要着墨在伙伴们心理上的建设，而是要给伙伴们生活上的温度，也就是关心伙伴们的生活起居、家庭状况。除非在特别的场合里，比如会议，当下正在进行的工作项目，才提到工作。其它的时候，都要适时的问候生活状况，但不宜成主焦点，否则伙伴会反效果的变成依赖。

"我是谁"是一个开放式的问题，但焦点就是当事者要被







































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